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Trois (3) Spécialistes Social et Genre

REPUBLIQUE ISLAMIQUE DE MAURITANIE

Honneur-Fraternité-Justice

Ministère des Affaires Economiques et de la Promotion des Secteurs Productifs

Projet d’appui à la décentralisation et au développement des  Villes intermédiaires productives (MOUDOUN)

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET N° 02 / MOUDOUN / 2020

Cette sollicitation de manifestations d’intérêt fait suite à l’avis général de passation des marchés du

 projet MOUDOUN, publié le 23 octobre 2020.

Dans le cadre de la mise en œuvre de MOUDOUN, la Cellule de Coordination du projet(CCP) lance le présent appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement des spécialistes ci-dessous :

  • 1 Spécialiste Social et Genre basé(e) à la CCP à Nouakchott ;
  • 1 Spécialiste Social et Genre basé(e) à la SOMELEC à Nouakchott 
  • 1 Spécialiste Social et Genre basé(e) à Kiffa (antenne régionale de MOUDOUN) 

INFORMATIONS COMMUNES AUX SPECIALISTES

Le contrat à passer est d’une durée d’un an renouvelable par tacite reconduction après évaluation des performances.

Les candidats(es) doivent être de nationalité mauritanienne.

Les candidats(es) doivent avoir les aptitudes suivantes :

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

La personne à recruter doit être titulaire d’un diplôme supérieur équivalent au moins à (BAC + 4) dans le domaine des sciences sociales, sociologie, Environnement, éducation, droit, économie ou équivalent.

INFORMATIONS SPECIFIQUES A CHAQUE POSTE

  1. Spécialiste Social et genre basé(e) à la CCP à Nouakchott 

Le Spécialiste Social et Genre assurera, sous l’autorité du Coordonnateur du Projet MOUDOUN et en collaboration avec le spécialiste Environnemental, la planification, la coordination et le suivi de toutes les activités du projet relatives aux aspects sociaux et au genre du projet MOUDOUN.

Il devra également justifier des expériences et aptitudes suivantes :

  • Une expérience avérée d’au moins 3 ans dans un poste similaire dans des programmes et/ou projets financés par les bailleurs de fonds en l’occurrence la Banque mondiale ou le Système des Nations Unies ;
  • Une bonne connaissance des normes et politiques de sauvegarde environnementales et sociales de la Banque Mondiale ;
  • Une expérience d’au moins cinq (5) ans dans la conduite de campagnes de sensibilisation sur les droits des femmes, l’égalité de sexe, le genre, les VBG et/ou la santé de la reproduction, serait un atout ;
  • Des capacités dans la collecte des données sur le genre et l’analyse situationnelle des problématiques liées à cette question ;
  • Une bonne connaissance des droits des femmes et de la législation nationale en matière sociale ;
  • Une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, power Point) ;
  1. Spécialiste Social et genre basé(e) à la SOMELEC

Le Spécialiste Social et Genre SOMELEC assure, sous l’autorité du Coordonnateur SOMELEC de la Sous Composante 1.2  et en collaboration avec le spécialiste Environnemental SOMELEC, la planification, la coordination et le suivi de la mise en œuvre des activités de sauvegarde sociales de la Sous Composante 1.2 (Electrification urbaine et rurale)  du projet MOUDOUN conformément à l’accord de financement et aux documents de sauvegardes du Projet MOUDOUN , notamment le Cadre de Gestion Environnemental et Social ( CGES), le Cadre de Politique de Réinstallation (CPR),le Plan d’Engagement Environnemental et Social (PEES), le Plan de Mobilisation des Parties Prenantes ( PMPP), en plus  du diagnostic des risques potentiels d’Exploitation et Abus Sexuels (EAS), Harcèlement Sexuel (HS) et de Violence basée sur le Genre (VBG).

Il devra également justifier des expériences et aptitudes suivantes :

  • Une expérience avérée d’au moins 3ans dans un poste similaire dans des programmes et/ou projets financés par les bailleurs de fonds en l’occurrence la Banque mondiale ou le Système des Nations Unies ;
  • Une bonne connaissance des normes et politiques de sauvegarde environnementales et sociales de la Banque Mondiale ;
  • Une expérience d’au moins cinq (5) ans dans la conduite de campagnes de sensibilisation sur les droits des femmes, l’égalité de sexe, le genre, les VBG et/ou la santé de la reproduction, serait un atout ;
  • Des capacités dans la collecte des données sur le genre et l’analyse situationnelle des problématiques liées à cette question ;
  • Une bonne connaissance des droits des femmes et de la législation nationale en matière sociale ;
  1. Spécialiste Social et genre basé(e) à Kiffa

Le Spécialiste Social et Genre de l’Antenne Régionale assurera, sous la responsabilité du Chef d’Antenne et en collaboration avec le Spécialiste Environnemental de l’Antenne, la supervision, la coordination et le suivi de l’exécution de toutes les activités en lien avec les aspects sociaux  et genre au niveau des villes couvertes par l’Antenne Régionale de Kiffa du Projet MOUDOUN, à savoir Kiffa, Sélibaby, Aioun, Néma, Bassiknou et Adel Bagrou.

Il devra également justifier des expériences et aptitudes suivantes :

  • Avoir une expérience avérée d’au moins 2ans dans un poste similairedans des programmes et/ou projets financés par les bailleurs de fonds en l’occurrence par la Banque mondiale ou le Système des Nations Unies ;
  • Avoir une bonne connaissance des droits des femmes et de la législation nationale en matière sociale ;
  •  Avoir une bonne connaissance des politiques et normes environnementales et sociales de la Banque Mondiale serait un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance de la Décentralisation et des communes couvertes par l’Antenne Régionale serait un atout ;
  • Avoir une expérience avérée dans la conduite des campagnes de sensibilisation/formation  sur les droits des femmes, l’égalité de sexe, le genre, les VBG et/ou la santé de la reproduction, serait un atout ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, power Point) ;

Les candidats(es) potentiels(les) souhaitant être recrutés(es) pour l’un des postes à pourvoir devront adresser à l’adresse ci – dessous et ce avant  le 06 novembre 2020 à 12 heures GMT, leurs manifestations d’intérêt (en précisant le(s) poste(s)) comprenant  un dossier composé des pièces suivantes : (i) une lettre de motivation ; (ii) un CV faisant ressortir les expériences et qualifications pertinentes du (de la) candidat (e) ;  (iii) les copies certifiées conformes des diplômes requis. 

Les manifestations d’intérêt peuvent être transmises par courrier électronique. Les dossiers de candidatures déposés ne seront pas récupérés et ceux incomplets ne seront pas évalués.

IIot Nasser lot n°173 Ksar Ouest Téléphone : (222) 45 29 06 93 – Fax (222)  45 29 06 01

BP 5150 Nouakchott, MAURITANIE

E-mail : [email protected] – [email protected]